Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (от публикации вакансии до выхода сотрудника);
Составление профилей должностей и портретов идеальных кандидатов;
Поиск кандидатов через все каналы: hh.ru, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации, базы данных и т.д.;
Скрининг резюме, проведение собеседований (телефонных и очных);
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
Ведение отчетности по воронке подбора (CRM / Excel / Google Sheets);
Онбординг (адаптация) новых сотрудников
...